Nel pomeriggio del 31 luglio, la sala riunioni della compagnia era piena di calore mentre una celebrazione di compleanno semplice ma commovente si svolgeva in silenzio.
I colleghi del dipartimento hanno approfittato della pausa pranzo per preparare una festa di compleanno a sorpresa per il loro collega Tom, che quel giorno celebrava il suo compleanno. Le loro voci allegre hanno trasmesso le cure e le benedizioni della squadra. La mattina di quel giorno, i colleghi avevano già iniziato tranquillamente i preparativi. Hanno prenotato torte personalizzate con le parole "Happy Birthday" stampate in anticipo e ogni persona ha anche registrato un video di auguri di compleanno in anticipo. Non appena suonò la campagna per il pranzo, il manager portò tutti nella sala riunioni e suonò i video di benedizione preregistrati sullo schermo della TV, cantò la canzone di compleanno e si avvicinò al centro del locale circondato da tutti. Guardando la sorpresa di fronte a loro, i loro volti erano pieni di sorpresa ed emozione. "Non ho notato le" piccole mosse "di tutti. È stato così sorprendente!" Disse Tom con un sorriso, ma le lacrime apparvero nei suoi occhi. Dopo aver fatto gli auguri di compleanno, hanno condiviso le dolci torte e si sono scambiati storie divertenti dal lavoro. I colleghi che di solito si sono concentrati sul loro lavoro ora hanno preso una pausa e hanno goduto del calore della squadra.
Questa sorpresa di compleanno non è stata solo per la celebrazione del compleanno di Tom, ma anche per ringraziarlo per il suo contributo alla squadra. Speriamo di poter continuare a combattere fianco a fianco come i membri della famiglia, in modo che ogni persona laboriosa possa sentire il calore della squadra. Questa festa di compleanno di 40 minuti si è conclusa con una foto di gruppo. Le scatole di torta sui banchi si svuotarono gradualmente, ma i sorrisi sui volti dei colleghi e il calore nei loro cuori si fecero indugiati per molto tempo. Come ha detto Tom, "Il miglior regalo di compleanno è trascorrere giorni ordinari come la poesia con un gruppo di persone che lavorano fianco a fianco".
Da sempre, la società ha incoraggiato ogni dipartimento a creare una "cultura familiare" con azioni ponderate. Le celebrazioni così piccole di compleanno sono diventate una parte importante del team building. Ogni momento caldo non solo ha abbreviato la distanza tra i colleghi, ma ha anche raccolto una forza potente per far avanzare l'azienda.
