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Jojo è specializzato nella produzione di etichette e adesivi, con etichette in resina epossidica che vantano ampie applicazioni. In elettronica, oltre il 90% dei produttori utilizza etichette di trasferimento per aumentare la consapevolezza del marchio. I marchi di cosmetici favoriscono le loro caratteristiche ecologiche e personalizzate. Migliorano l'attrattiva e il riconoscimento per le necessità, i giocattoli e la cancelleria quotidiani. Spinto dalla crescente consapevolezza ambientale, gli adesivi conduttivi ecologici avranno una quota di mercato di oltre il 50% in H2 2025, mentre l'industria continua a innovare.
Il 7 agosto, il manager Wu ha preparato con cura "la prima tazza di tè al latte per l'autunno" per tutti i dipendenti. Per soddisfare diversi gusti, sono state selezionate una varietà di bevande al tè al latte. Questi includevano opzioni classiche come il tè al latte perla e il tè di frutta fresca. La vasta gamma di sapori ha incontrato con successo le preferenze di vari dipendenti, portando una dolce sorpresa per la stagione autunnale.
Alle 15:00 Oggi, il dipartimento amministrativo dell'azienda ha continuato a offrire un caldo tè pomeridiano a tutti i dipendenti.
La combinazione di frutta fresca e snack speciali è diventata una "stazione di rifornimento di energia" per il tempo di ufficio pomeridiano, aggiungendo un tocco di dolcezza e vitalità al ritmo di lavoro impegnato.
Oggi, Jojo Pack ha organizzato un unico evento di tè pomeridiano, permettendo ai dipendenti impegnati di staccarsi temporaneamente dalla loro routine di lavoro, rilassare le loro menti e i loro corpi nel mezzo di deliziosi cibi e risate e sentire il calore e la vitalità del team.
Nel pomeriggio del 31 luglio, la sala riunioni della compagnia era piena di calore mentre una celebrazione di compleanno semplice ma commovente si svolgeva in silenzio.
Di recente, al fine di aiutare i nuovi dipendenti a integrarsi nel team e familiarizzare con la cultura aziendale più rapidamente, la società ha tenuto un caloroso Tea Party nella sala conferenze. I leader dell'azienda, i capi dipartimento e i nuovi dipendenti si sono riuniti per discutere della crescita e l'atmosfera è stata rilassata e vivace.
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